Instagram Linkedin

formació

Aprendre a cultivar la capacitat de fer un bon ús del teu poder

Saps quines situacions et posen dels nervis? Reconeixes quines actituds et treuen de casa teva? Identifiques en quins moments, de cop i volta, et paralitzas i no saps què dir ni com defensar el teu posicionament?
Llegir més

“Quan creies que tenies totes les respostes, de sobte van canviar totes les preguntes”.

L'altre dia vaig connectar amb una frase que vaig llegir per les xarxes que em va remoure: “Quan creies que tenies totes les respostes, de sobte van canviar totes les preguntes”.
Llegir més

Què és el propòsit evolutiu?

Quan parlem de propòsit evolutiu d'una organització, parlem d'una orientació a llarg termini, que en guia l'existència i el desenvolupament més enllà dels objectiu financers.
Llegir més

Com són els espais de treball amb equips, líders, persones, a La Bombeta?

M'agrada parlar d'espais d'indagació, d'exploració on treballem la relació entre parts d'una mateixa, per exemple la meva part exigent, la que no accepta l'error, la que no sap què decidir o cap a on enfocar els esforços, la meva part personal amb el meu professional, la meva part d'emprendre i de fer emergir idees noves…
Llegir més

Superar els reptes del Lideratge: Com reconnectar amb el teu equip

Us explico avui una situació real: com acompanyar un líder que travessa una etapa difícil en la seva vida personal, es desconnecta del seu equip, i això genera dinàmiques internes de conflicte, desconfiança o fins i tot toxicitat relacional?
Llegir més

Aliança en els espais de conversa

Quant d'important és generar una aliança respecte l'espai on treballarem?
Llegir més

Ser un Samurai

Qualitats per facilitar...et conto una experiència
Llegir més

Com es viu l’equivocació al teu equip? I com la vius internament?

Com es viu l'equivocació en el teu equip? I com la vius internament? La teoria la sabem tots...com diu Charles Dickens, "cada fracàs ens ensenya alguna cosa que necessitàvem aprendre.” Però en la pràctica, el teu cos es posa a suar, la respiració s'accelera, t'entra por, angoixa, culpabilitat...
Llegir més

Que fem amb el poder?

Ens interessa la diversitat que existeix en l'ésser humà a gestionar el poder: perquè creieu que es donen situacions complexes en què les prenem com un aprenentatge, donant el millor de si i altres, ens empetitim i ens tornem gairebé invisibles? quins condicionants entren en joc?
Llegir més

Estar en el camp

La #facilitació de grup requereix un compromís amb el #camp, amb estar prensents, gairebé en estar en estat meditatiu/alfa, amb el #fluir del que porta el grup, deixant anar els prejudicis (que portem) i posant el nostre rol de facilitació en el #servei del que sorgeixi, d'una cosa més gran que nosaltres.
Llegir més

L’equilibri entre el donar i rebre

Segons B Hellinger, quan existeix un desequilibri en l'intercanvi dins un equip,ja sigui perquè una part dona més del que rep o viceversa,es poden generar tensions i conflictes que afecten el benestar i l'eficàcia.
Llegir més

Del grup a l’equip

Des de la #facilitació, acompanyam als #grups a caminar cap a la identitat d' "#equip". Un cop feta la transició, anam percebent la fenomenologia del comportament de l'equip a través de síntomes, situacions, comportaments...en els que se manifesten patrons i obstácles que, en la majoria de cops, no són conscients i dificulten l' #eficiència de l'equip així com la seva #cohesió interna.
Llegir més
Més ...