Tengo prevista una sesión de acompañamiento a dos líderes de una empresa.
Me preparo la sesión de forma detallada.
Por la mañana, en la meditación siento un dolor en el pecho, en la garganta un cierto ahogo. ¿Será mío? Recibo un mensaje de uno de ellos: «supongo que tendremos que ir saliendo de la reunión para mirar el móvil, estamos muy ocupados». Cojo el coche y está lloviendo a cántaros. Me viene tristeza. Pero también alivio. Frescura. Inicio de algo nuevo. ¿Será mío? Una de las dos personas llega tarde, histérica, hablando por teléfono, poco disponible. Observo urgencia. Torbellino. Estrés.
Empieza la sesión. En el : ¿cómo vienes? Se dispara todo. Una vez más, adiós al diseño y a lo que pensaba que “debía ser”. ¡Bienvenido “lo que emerge”!
Como un caballo desbocado, incontrolable, esta persona comienza a hablar, expresando su enfado hacia una situación, su frustración, su dolor, su traición… intento canalizar la sesión, casi ni me deja. Pero mantengo mi presencia (vuelve a ti, dice mi vocecita).
Me salen preguntas, cuestiones, fuera del guion. Los interpelo.
Esto desemboca en un diálogo entre los dos líderes sobre lo importante, sobre lo que nos hemos equivocado, sobre “desde donde” tomamos esta decisión equivocada, sobre lo que determina la relación, sobre lo que nos afectó y no nos habíamos dicho, sobre lo que nos une…
Por primera vez (según me comentan) se escuchan de verdad. Lloran. No miran móbiles. Están.
¿Qué aprendí o reforcé?
-Como comenta Bugui García, mantenerse abiertos a la información que viene del campo en los momentos “pre” y “durante”.
-Somos seres emocionales aunque pretendamos (o queramos) ser máquinas. Necesitamos ralentizar, parar, como dice Maru Sarasola Anzola, para entrar en lo emocional. En lo que nos relaciona.
-Lo que emerge es lo importante. Mantener presencia. Respirar. Sentir tu cuerpo. Arraigar. Mantener «autoridad» en el espacio que facilitas.
– No realizar juicios porque no me dejan ver el cuadro general, podría excluir, reforzar el rol de víctima de la persona que acompaño, etc.
– Visibilizar, validar, darle un espacio, nombrar…
