Eines i estratègies per millorar el treball col·laboratiu i el lideratge
Impulsa l'eficiència i cohesió del teu equip
A La Bombeta es treballa per visibilitzar allò que no es veu, però que pot condicionar el funcionament d’una organització o equip, sabent que tot el que ens cal, ho tenim ja implícit, però que ens cal descobrir-ho o redescobrir-ho.
Acompanyem organitzacions, grups o equips a que assoleixin els seus objectius, generant entorns segurs i estimulants que potenciin les habilitats i virtuts de l’equip.
Mitjançant diferents tècniques provinents de la facilitació de grups, del coaching sistèmic i de la terapia sistèmica, acompanyem a les persones a relacionar-se des d’un lloc més autèntic i equilibrat, a gestionar de forma saludable les tensions, a liderar de forma més conscient i efectiva, a prendre decisions de forma col·lectiva i a treballar conjuntament, tot enfortint les relacions humanes.
Entenem que tots i totes les components de l’equip tenen una veu, un valor, una aportació i que quan cada un/s està en el seu lloc de forma conscient, l’equip agafa força i sentit de direcció.
A partir de formacions i/o intervencions personalitzades, La Bombeta aborda àrees clau
Serveis
Quines eines et podem oferir
L’objectiu principal és aportar consciència tant als equips com a les persones que els lideren, contribuint a construir estructures organitzatives més sanes, efectives i alineades amb els valors i els objectius de l’organització que posin el focus en una cultura del diàleg.
- Promoure processos eficients i inclusius.
- Donar la benvinguda a la diversitat.
- Cuidar i respectar les persones involucrades.
Acompanyament dels equips
Generam intervencions personalitzades amb objectius concrets que permeten al teu equip afrontar aspectes que obstaculitzen el seu bon funcionament.
Facilitació d’espais i processos
Podem intervenir puntualment per a la facilitació d’espais com: espais de gestió emocional, espais de decisió, espais d’indagació col·lectiva, espais de resolució de conflictes, ...
Formació i capacitació
Oferim formació i capacitació sobre lideratge i gestió d’equips a on treballem el compromís, la confiança, la motivació de les persones que hi formen part, les estructures d’organització…
Objectius
Que aconseguiràs ?
Consciència
…que doni llum sobre el que no es veu tant del lideratge com de l’equip i que obstaculitza uns millors resultats que tenen en compte també a la cura de les persones.
Integració
que contribueixi a entendre com funciona l’organització com a organisme viu, el seu lideratge i l’equip, des d’on ho fa i com es pot obtenir més harmonía i autenticitat.
Estratègies
…que permetin gestionar l’organització o l’equip de forma eficient, empoderant a l’equip perquè brilli i posi les seves capacitats i habilitats al servei de l’organització i generant una cultura del diàleg que afavoreix la confiança, la motivació i alineació de les persones que en formen part.
Tens alguna pregunta?
Preguntes freqüents
Com saber si ens necessites?
Et podem ser útils si ets responsable d’una àrea, equip o organització i veus la necessitat de millorar-ne els seus resultats o la manera de treballar per tal d’aconseguir més cohesió, efectivitat, compromís i cura de les persones que en formen part. Per exemple, si creus que en el teu equip hi ha reptes amb la comunicació, o penses en millorar-ne l’organització interna, o creus que, a les reunions, les persones que hi formen part no participen, o vols potenciar espais de cohesió i confiança per millorar el compromís de les persones que hi treballen.
O si vols potenciar les teves habilitats com a líder, entenent com funciona el teu equip i coneixent com i quan aplicar eines per a millorar-ne la seva efectivitat i connexió amb el projecte, tot tenint cura de les persones. O si vols conèixer millor com fer un bon ús del poder i en quins moments perds aquesta capacitat.
També, si vols que t’acompanyem en l’elaboració i facilitació d’espais i processos que requereixen de treball col·laboratiu, amb la societat civil o entre àrees, com plans estratègics, a on es generen espais amb intencionalitat distinta (indagació col·lectiva, presa de decisions, governança, organització, estratègia, gestió emocional…).
Com podem ajudar-te?
Oferim un servei personalitzat amb mètodes adaptats als reptes i oportunitats que ens planteges. En primer lloc, plantegem trobades per explorar la problemàtica i entendre el context en que cal treballar. A continuació, dissenyam una intervenció o acció formativa calendaritzada i consensuada amb l’organització. Aquesta proposta, també és valorada amb feedback des de la comunitat de facilitadores amb qui treballem en xarxa. Posteriorment, la portem a terme, marcant uns espais continus de valoració amb l’organització que permeten anar-la adaptant a les necessitats reals que van emergint. Per acabar, resolem el procés amb una avaluació participativa de les persones que hi han format part.
Quant de temps solen durar els projectes?
Depèn de les necessitats que es plantegin, es poden fer des d’intervencions o formacions concretes i puntuals, o propostes d’acompanyament periòdiques i contínues. En aquestes darreres, és on realment, podem acompanyar l’organització a que el canvi es consolidi i generi un impacte en la cultura organitzativa, en els processos i en les persones que hi formen part.
Es fa un seguiment dels projectes implementats?
Solem plantejar tot un seguit de trobades posteriors a la finalització del projecte per valorar-ne la seva implementació, l’impacte i per plantejar suggeriments de millora.
Qui hi ha darrere La Bombeta?
Neus Ramis Seguí
Llicenciatura en Ciències Polítiques i de l’Administració per la Universitat Pompeu Fabra (Barcelona), Màster en relacions internacionals per la Universitat de Montreal (Canadà), Doctora en conflictes (UAB), i coach d’equips (Institut Emana), facilitadora de grups (per Facilitació sistèmica de Bugui Garcia) i terapeuta sistèmica (a l’escola de David Minyana). Experta en Mindfullness, psicologia positiva i gestió emocional (Institut europeu de psicologia positiva).
Directora i Fundadora de La Bombeta des del 2014, en la qual acompanyo a organitzacions, equips, persones a desenvolupar el seu potencial.
El meu propòsit és acompanyar a donar llum a l’inconscient per portar-lo al conscient, generant entorns més harmoniosos, funcionals i autèntics en els espais de treball.
El meu camí
D'on ve La Bombeta
Fa uns anys, em vaig interessar pels conflictes internacionals i em vaig adonar que, en el fons, el que m’interessava era entendre les tensions internes i l’enorme diversitat que tenim, que ens genera disconformitat dintre nostres i també amb l’entorn.
Per això, vaig iniciar un procés d’indagació dins jo i també en les meves relacions. Tot aquest procès m’ha inspirat a explorar amb curiositat l’entorn laboral, ja que és un dels espais on passem més temps.
D’aquí neix La Bombeta, un projecte que acompanya a
- Posar llum a aspectes que no se veuen.
- Es dóna veu a àmbits, emocions, opinions que no s’expressen o que costa que siguin expressats.
- S’intenten fer conscients dinàmiques que entorpeixen relacions i l’assoliment d’objectius.
Amb qui treballem
Qui ha confiat en La Bombeta?
“No podem canviar les persones, però podem canviar l’entorn que les envolta i això, al final, acaba canviant les persones.”
